1. 수집하는 개인정보 항목
성명, 휴대폰번호, 이메일, 교육사항, 경험 및 경력사항, 자격사항, 기타 신상 사항 등 채용 관련 항목

2. 수집 방법
입사지원서 접수, 전형별 합격자 검증을 위한 증빙서류 제출 등

3. 정보의 수집 및 이용목적
입사지원 정보 확보, 지원자 문의 응대, 지원자 식별, 면접시험 당일 신원확인, 전형 결과 안내 등 채용절차 진행 및 지원자격 확인 등

4. 정보의 보유 및 이용기간
채용의 목적이 종료될 때까지 보유, 이용, 보관(단, 확정된 채용대상자는 내부 인사관리를 위해 준영구 보유)

5. 제3자 제공내역
최종합격 후 채용제출서류 진위여부 확인을 위한 개인정보 제3자 제공 동의
- 제공받는자: 증명서 생성(발급) 기관
- 제공항목: 성명, 생년월일, 학력, 교육, 자격, 경험 및 경력사항, 시험명, 성적, 시험등록번호, 취득일자
- 제공목적: 제출서류의 진위여부 확인
- 보유기간: 진위여부 확인 소요 기간

6. 정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용
개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의를 거부하실 수 있습니다.
다만, 동의하지 않을 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.
채용에 필요한 정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다.

1. 수집하는 민감정보 항목
- 병역사항, 학위, 경력 등 자격요건 확인
- 취업지원대상자, 장애인,  경력단절여성, 다문화가족, 비수도권 지역인재, 센터근무경력자 등 가산점 관련 항목

2. 수집 방법
입사지원서 접수, 전형별 합격자 검증을 위한 증빙서류 제출 등

3. 정보의 수집 및 이용목적
자격요건 확인 및 가산점 확인 등

4. 정보의 보유 및 이용기간
채용의 목적이 종료될 때까지 보유, 이용, 보관(단, 확정된 채용대상자는 내부 인사관리를 위해 준영구 보유)

5. 제3자 제공내역
최종합격 후 채용제출서류 진위여부 확인을 위한 개인정보 제3자 제공 동의
- 제공받는자: 증빙서류 생성(발급) 기관
- 제공항목: 증빙서류 내 포함된 개인정보
- 제공목적: 제출서류의 진위여부 확인
- 보유기간: 진위여부 확인 소요 기간

6. 정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용
민감정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의를 거부하실 수 있습니다.
다만, 동의하지 않을 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.
채용에 필요한 정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다.

본 기관은 ｢개인정보보호법｣ 제24조(고유식별정보의 처리 제한)에 의거 정보주체의 동의하에 다음과 같이 고유식별정보를 수집·이동하고자 합니다.
정보주체가 제공한 고유식별정보는 이용 목적 이외의 용도로는 사용되지 않으며, 이용 목적이 변경될 경우에는 사전에 별도의 동의를 구할 것입니다.

1. 수집하는 고유식별정보 항목
- 주민등록번호(외국인등록번호), 여권번호, 운전면허번호 중 해당 항목

2. 수집 방법
전형별 합격자 검증을 위한 증빙서류 제출 등

3. 정보의 수집 및 이용목적
장애, 보훈정보, 자격·면허 취득 사실의 확인, 채용 신체검사 의뢰, 수사기관에 대한 신원조사 의뢰 목적,
지원자 식별, 면접시험 당일 신원확인, 채용 절차 진행 및 지원자격 확인, 문의 응대 등

4. 정보의 보유 및 이용기간
채용의 목적이 종료될 때까지 보유, 이용, 보관(단, 확정된 채용대상자는 내부 인사관리를 위해 준영구 보유)

5. 제3자 제공내역
최종합격 후 채용제출서류 진위여부 확인을 위한 개인정보 제3자 제공 동의
- 제공받는자: 증빙서류 생성(발급) 기관
- 제공항목: 증빙서류 내 포함된 개인정보
- 제공목적: 제출서류의 진위여부 확인
- 보유기간: 진위여부 확인 소요 기간

6. 정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용
고유식별정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의를 거부하실 수 있습니다.
다만, 동의하지 않을 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.
채용에 필요한 정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다.

본인은 스포츠윤리센터의 채용과 관련하여 아래와 같은 사항을 준수할 것을 서약합니다.

 1. 본인은 채용과정에서 제출한 모든 서류(지원서, 증명서 등)에 대해 정확하고 진실된 내용을 기재하였으며, 허위 사실을 기재하거나 기재 착오로 및 누락이 없음을 확인합니다.
 2. 만약 본인이 제출한 서류에서 허위작성, 기재착오, 기재누락, 증명서 위변조 등이 발견될 경우, 불이익이나 손해(불합격 등)가 있을수 있으며, 이에 따른 모든 책임은 지원자 본인에게 있음을 명확히 이해하고 동의합니다.
 3. 입사 이후에도 이와 같은 사항이 발견될 경우 스포츠윤리센터는 본인의 근로계약을 해지할 수 있으며, 이에 따른 모든 법적, 금전적 책임은 본인에게 귀속됩니다.